Programa

Planes de carrera y sucesión

Conocerás herramientas para impulsar estos procesos de manera ágil y efectiva en tu organización

Al final de este programa serás capaz de:

• Entender el impacto que tiene la definición de planes de carrera y sucesión, en la sostenibilidad del negocio
• Conocer las metodologías para definir planes de carrera y sucesión
• Poner en práctica los aprendizajes en un caso real de su organización
• Contar con las bases y el conocimiento para liderar o implementar un proyecto de planes de carrera y sucesión en su organización

En el marco de la Red de Servicios Globales de Zonamerica, ofrecemos a las empresas un cofinanciamiento máximo de INEFOP del 40%, sin requerimiento de trámites o gestiones, sólo confirmando el cupo directamente con nosotros.

Fecha

Inicio: 25 de Septiembre

Modalidad

Virtual

Duración

16 horas

Horario

11 am

Dirigido a

Personas curiosas, con apertura para explorar nuevos esquemas y herramientas para gestionar el talento dentro de la organización

Profesionales con roles relacionados a la gestión del talento que estén interesados en conocer e implementar metodologías para la definición de planes de carrera y sucesión dentro de su organización

Requisitos

Ser mayor de edad.
Contar con un dispositivo con acceso a internet para las clases online.
Solicitar y completar formato de registro y compromiso.
El documento requerido será: copia del documento de identificación.

Metodología

El programa se desarrollará a través de una metodología teórica – práctica, partiendo de las bases conceptuales para luego desarrollar casos reales y retos que respondan a la realidad organizacional de cada participante