Agile Change Management Qualified (ACMQ)® – On Demand

El Cambio Organizacional ha estado siempre presente en el contexto de las organizaciones, en los últimos años, impulsado por la disrupción tecnológica, ha pasado a ser uno los temas más importantes en la agenda de los ejecutivos y sus compañías. Este sentido de urgencia por el cambio nos ha motivado a sistematizar nuestra experiencia, formación, investigación y desarrollo de conocimiento, vinculado a la transformación organizacional, en un seminario y una certificación internacional que sigue el marco teórico del libro de Antonio de los Campos, publicado por PMLA Publishing y que es de alto impacto para liderar el lado humano del cambio y realizar la visión de la organización.

• Conocer los impulsores e inhibidores profundos que existen al momento de enfrentar el cambio en las organizaciones.
• Identificar principios fundamentales para generar cambios en las organizaciones.
• Aprender a reconocer y romper esquemas de pensamiento rígidos que impiden el cambio.
• Entender el rol del propósito y el poder de la visión.
• Contar con marcos de trabajo para realizar un diagnóstico del estado actual de la
organización en términos de comportamientos, habilidades, creencias e identidad y los niveles de cambio requeridos.
• Comprender los modelos y marcos de trabajo que funcionan como un mapa que lo guiará en el proceso de cambio organizacional
• Adquirir herramientas para conectar con los involucrados, negociar e influenciar.
• Contar con los principios y valores que definen una Mentalidad Ágil.
• Contar con un marco de trabajo específico para desarrollar, entregar y mantener propuestas de valor en forma ágil.