Fecha
28 de mayo
Un programa presencial dirigido a líderes y profesionales que buscan transformar sus organizaciones desde una perspectiva inclusiva.
A lo largo de cinco talleres, se abordan herramientas estratégicas para diseñar políticas inclusivas, reducir sesgos, aplicar métricas de género y vincular la equidad con la productividad y la innovación.
Mediante una metodología práctica e interactiva, los participantes desarrollarán planes de acción adaptados a sus realidades organizacionales y podrán avanzar hacia la certificación en el Modelo de Calidad con Equidad de Género.
Una oportunidad para convertirse en agentes de cambio comprometidos con una cultura empresarial más justa y sostenible.
28 de mayo
Presencial
5 talleres
13:30 a 17:30
El curso está dirigido a líderes y profesionales que buscan transformar sus organizaciones mediante la inclusión, la equidad de género y la gestión estratégica del talento para potenciar la innovación y la competitividad.
Programa intensivo de 5 sesiones presenciales (20 horas totales), que se pueden cursar de forma integral o por módulos de interés.
Una vez finalizados los 5 módulos, cada líder contará con un plan estratégico listo para implementar, con acciones medibles que generen un cambio real en la cultura organizacional y en el desempeño empresarial.